Berufsausbildung im Unternehmen: Wirtschaftliche und gesellschaftliche Vorteile
Die Berufsausbildung ist ein strategisches Instrument für Unternehmen, ein bedeutender Entwicklungsschritt für junge Menschen und ein wichtiger Faktor für die Stabilität unserer Gesellschaft. Sie ist weit mehr als ein gesetzlich geregelter Prozess. Wenn Sie ausbilden, investieren Sie in die Zukunft Ihrer Fachkräfte, aber auch in Ihre eigene Wettbewerbsfähigkeit und Ihr Image. Gleichzeitig profitieren Auszubildende von einem sicheren Einstieg ins Berufsleben und der Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Fachkräftesicherung durch eigene Ausbildung
Für Ausbildungsbetriebe sind vor allem betriebswirtschaftliche Ziele bei der Berufsausbildung von Bedeutung. Schließlich ist wirtschaftlicher Erfolg das Ziel der meisten Unternehmen. Ausbildungsbetriebe erhoffen sich durch eine qualifizierte Berufsausbildung stets genügend Fachkräftenachwuchs im eigenen Unternehmen.
Nach der Ausbildung können Ausbildungsbetriebe auf sofort einsetzbare, qualifizierte Fachkräfte zurückgreifen, die sich über die gesamte Ausbildungsdauer hinweg mit dem Unternehmen identifizieren konnten.
Kostenersparnis bei Stellenbesetzung und Einarbeitung
Unternehmen können damit die Kosten der Neubesetzung einer Stelle senken, indem sie weniger Zeit bei der Suche nach passenden Fachkräften investieren müssen und zugleich die Einarbeitungskosten auf ein Minimum reduzieren. Da die Auszubildenden das Unternehmen bereits kennen und wissen, was auf sie zukommt, laufen Ausbildungsbetriebe seltener Gefahr, eine Stelle fehlzubesetzen. Schließlich haben sie die Auszubildenden bereits über einen Zeitraum von (meist) drei Jahren kennenlernen können. Zusätzlich kann mit dem Eintritt des Arbeitsverhältnisses auch eine neue Probezeit vereinbart werden.
Unternehmen versprechen sich durch eine qualifizierte Berufsausbildung eine Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit und verbessern ihr Image als engagierter Arbeitgeber.
Selbst wenn der Einsatz von Maschinen in vielen Industriezweigen stetig wächst, ist noch immer qualifiziertes Personal erforderlich. Schließlich müssen diese Maschinen programmiert und bedient werden. Außerdem müssen sie erst einmal konstruiert und gebaut werden.
Nicht nur Unternehmen haben ein Interesse an einer hohen Ausbildungsqualität und daran, auszubilden.
Bedeutung der Ausbildung für Auszubildende
Auszubildende verfolgen mit der qualifizierten Berufsausbildung individuelle Ziele, die ihrem eigenen Interesse dienen. Für viele von ihnen ist die Berufsausbildung der erste Schritt in das Berufsleben. Sie sind nun zum ersten Mal unabhängig und selbstständig, da sie ihr eigenes Einkommen haben.
Eine hochwertige Ausbildung soll ihnen künftig Arbeitsplatz und Lebensunterhalt sichern.
Zukunftssicherung durch Qualifikation
Eine gute Qualifikation kann Arbeitslosigkeit vorbeugen. Durch die Einheitlichkeit der bundesweit anerkannten Ausbildungsberufe können Auszubildende nach der erfolgreichen Abschlussprüfung überall in Deutschland oder im Ausland tätig werden.
Der Berufsabschluss kann die Grundlage für spätere Weiterbildungen oder ein Studium sein. Auszubildende können sich durch die Berufsausbildung außerdem selbst verwirklichen und ihre Persönlichkeit entwickeln. Eigenschaften wie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit werden gestärkt. Dadurch wirken sich eine Berufsausbildung und die darin entwickelten Schlüsselkompetenzen auch im privaten Umfeld der Auszubildenden positiv aus.
Gesellschaftliche und staatliche Interessen an der Berufsausbildung
Auch für den Staat und die Gesellschaft ist eine erfolgreiche Ausbildung von Interesse. Damit werden gesellschaftspolitische Ziele verfolgt. Dazu gehört ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt, das wiederum eine geringe Arbeitslosigkeit gewährleistet. Den Unternehmen sollen somit stets ausreichend Fachkräfte zur Verfügung stehen, die den aktuellen Anforderungen entsprechen.
Beitrag zur sozialen Sicherung
Damit kann die Basis für die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit einer Volkswirtschaft gesichert werden. Der Staat kann mit seiner Bildungspolitik zu dieser Ausgeglichenheit beitragen.
Eine qualifizierte Ausbildung ist ein wichtiger Pfeiler unserer sozialen Sicherungssysteme. Dies liegt nicht nur an den Sozialversicherungsbeiträgen, die auf die Ausbildungsvergütungen erhoben werden. Es liegt auch an den späteren Einkommen.
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