Als Ausbildungsverantwortliche kümmern wir uns Tag für Tag darum, unsere Azubis zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen. Dabei unterstützen wir sie, sich die für den Ausbildungsberuf notwenigen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen und wir fördern sie in ihrer persönlichen Entwicklung.…
Ausbildungsmethoden können in ausbilderzentrierte Ausbildungsmethoden und auszubildendezentrierte Ausbildungsmethoden unterschieden werden. Bei den ausbilderzentrierten Ausbildungsmethoden steht der Ausbilder im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit. Zu den ausbilderzentrierten Ausbildungsmethoden gehören zum Beispiel der Kurzvortrag, die Vier-Stufen-Methode und das Lehrgespräch. Bei den auszubildendezentrierten Ausbildungsmethoden, steht hingegen…
AEVO – AdA-Schein – Ausbilderschein – was ist das? Wer junge Menschen ausbilden möchte, muss bestimmte Voraussetzungen mitbringen. Die Ausbildereignungsverordnung (AEVO) regelt daher die Qualifikationen der Ausbilder und Ausbilderinnen und gewährleistet eine qualitative Ausbildung in Deutschland. Daher darf nicht einfach…
In der AEVO-Prüfung sind es oft die gleichen Fehler, die von den Prüfungsteilnehmern gemacht werden. In der praktischen Durchführung wird einem Auszubildenden eine Ausbildungseinheit von Anfang bis Ende gezeigt. Dabei sollen Sie nachweisen, dass Sie auch komplexe Themen auf das…
Was ist das Ziel der Berufsausbildung? Wie würden Sie diese Frage beantworten? Eines sei vorab bereits verraten – die meisten Teilnehmer in den Vorbereitungskursen auf die Ausbildereignungsprüfung geben eine falsche Antwort. Doch auch Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte liegen oft nicht richtig,…
„Warum sollen die es besser haben als ich?“, platzte es aus einer Azubi-Betreuerin während des Seminars hervor. „In meiner Ausbildung hat es doch auch niemanden interessiert wie ich mich fühle. Ich hatte einfach das zu machen, was mir aufgetragen wurde…
Eine richtig angewandte Lernerfolgskontrolle ist sowohl in der AEVO-Prüfung als auch im Ausbildungsalltag ein zentraler Baustein einer erfolgreichen Ausbildungseinheit. Lernerfolgskontrollen zeigen, ob der Azubi die Lerninhalte verstanden hat Oft werden Lernerfolgskontrollen jedoch nicht korrekt eingesetzt, sondern am Ende einer Ausbildungseinheit…
Durch innerbetrieblichen Unterricht werden praktische und theoretische Lerninhalte, die im Betrieb und in der Berufsschule vermittelt werden, unterstützt, ergänzt und erweitert. Damit helfen Sie Ihren Auszubildenden, die an sie gestellten Herausforderungen besser zu meistern und Leistungsdefizite auszugleichen. Außerdem können Sie…
Der Lernprozess ist Multisensorisch. In der AEVO-Prüfung ist es daher wichtig, sich nicht nur auf einen Lerntyp zu versteifen, sondern mehrere Lerntypen ansprechen. Dieses Vorgehen wird auch dem Prinzip der Anschaulichkeit der pädagogischen Prinzipien gerecht. Falls Sie also noch der…
Nach vier Jahren ist die neue Shell-Jugendstudie erschienen. Diese geht der Frage nach, wie die Generation der 12- bis 25-Jährigen heute in Deutschland aufwächst. Es geht darum, Einblicke in die Sichtweisen, Stimmungen und Erwartungen der Jugendlichen zu bekommen. Betrachtet werden…
Die Ausbildereignungsprüfung ist eine Prüfung, in der künftige Ausbilderinnen und Ausbilder ihre berufs- und arbeitspädagogische Eignung nachweisen und damit den Anforderungen des § 30 BBiG gerecht werden wollen. Die AEVO-Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem praktischen Prüfungsteil Die schriftliche…
Wie interessiert sind wir wirklich an dem, was ein anderer sagt oder tut? Desinteresse ist ein häufiger Grund, warum Kommunikation nicht gelingt. Der Eindruck, dass uns etwas gerade nicht interessiert, ist dabei schnell vermittelt. Sie kennen das vielleicht aus eigener Erfahrung,…
