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Aktuelles aus dem Blog

Der Berufsausbildungsvertrag – Rechtliche Grundlagen der Ausbildung

Der Ausbildungsvertrag ist die rechtliche Grundlage für ein Ausbildungsverhältnis und regelt die Rahmenbedingungen der Berufsausbildung für den Ausbildungsbetrieb und den Auszubildenden. Ein Vertrag kommt durch zwei übereinstimmende Willenserklärungen zu Stande – dem Vertragsangebot und der Annahme dieser Willenserklärung. Somit kann…
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Wie lange dauert die Vorbereitung auf die AEVO-Prüfung?

Auszubildende sollen während ihrer Ausbildung die berufliche Handlungsfähigkeit erlangen. Ebenso gibt es ein Hauptziel, das mit den Vorbereitungskursen auf die AEVO-Prüfung erreicht werden soll – nämlich der Erwerb berufs- und arbeitspädagogischer Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten. Im Rahmenplan für die Ausbildung…
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Auf Augenhöhe ausbilden – geht das?

Die Aufforderung als Führungskraft oder Ausbilder „auf Augenhöhe” mit seinen Mitarbeitern oder Auszubildenden zu sein, liegt gerade voll im Trend. Doch was bringt das wirklich und ist das überhaupt möglich? Haben Sie sich einmal Gedanken gemacht, warum möchten Sie sich…
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6 Tipps für die praktische AEVO-Prüfung

In der praktischen AEVO-Prüfung sollen Sie nachweisen, dass Sie auch komplexe Themen auf das Wesentliche herunterbrechen können, damit diese ganz einfach für jemanden nachvollziehbar sind, der noch verhältnismäßig wenig (Vor-) Kenntnisse in einem Thema hat. In der praktischen Durchführung wird…
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Warum bilden Sie aus?

Zweifellos erleben wir gerade die Anfänge einer der größten Umbuchphasen am Arbeitsmarkt. Berufsbilder und die Anforderungen an die Qualifikationen und Kompetenzen von Mitarbeitern verändern sich radikal. Schlagwörter wie Globalisierung, Technisierung und Digitalisierung sind allgegenwärtig. Es ist nahezu unmöglich das nicht…
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Welche Aufgaben hat ein Ausbilder?

Sowohl Auszubildende als auch Ausbilder haben einige Aufgaben, die sie erfüllen müssen. Die Pflichten des Ausbildenden und die Aufgaben des Ausbilders sind im Berufsbildungsgesetz geregelt und umfassen fachliche, pädagogische und erzieherische Aufgaben. Das Ziel der Berufsausbildung ist es, dass der…
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Inhouse-Seminare für Unternehmen

Die Qualität Ihrer betrieblichen Ausbildung zu verbessern
bedeutet, einen Ausbildungsabbruch zu vermeiden und damit finanzielle Verluste für Sie als Ausbildungsbetrieb abzuwenden.

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Mit unserem AEVO-Inhouse-Seminar ermöglichen wir Ihnen individuelle Trainings direkt bei Ihnen vor Ort. Damit genießen Sie eine persönliche Betreuung und auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmte Lerninhalte.

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In diesem Inhouse-Seminar bekommen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Unterstützung für die Aufgabe als Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragte. Die Inhalte werden individuell für Ihre aktuellen Herausforderungen erstellt.
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