Ausbildungsbeauftragte spielen eine wichtige Rolle: Sie unterstützen Ausbilderinnen und Ausbilder bei der Vermittlung der Ausbildungsinhalte und übernehmen die Ausbildung in der Fachabteilung. Die Qualität der Ausbildung im Unternehmen hängt zu einem wesentlichen Teil von der Qualifikation der ausbildenden Fachkräfte ab.
Dieser Online-Kurs ist speziell für Personen, die Auszubildende direkt am Arbeitsplatz betreuen und nicht als hauptverantwortliche Ausbilderinnen oder Ausbilder tätig sind.
In acht Modulen, bekommen Sie in diesem Online-Kurs das Wissen und das notwendige Handwerkszeug, um gut auf ihre Aufgabe als ausbildende Fachkraft vorbereitet zu sein. Sie können sich in alltäglichen Ausbildungssituation sicher fühlen und herausfordernde Situationen besser meistern.
Die Inhalte bestehen aus Videos, Texten, Grafiken und Arbeitsblättern. Vertiefende Übungen und Fragen sichern den Lernerfolg. Sie können den Kurs zeit- und ortsunabhängig bearbeiten.
Kurs-Inhalte kurz erklärt!
Jetzt Video anschauen…
In diesem Modul erfahren Sie mehr über die Rolle und Aufgaben von Ausbildungsbeauftragten. Sie bekommen einen Eindruck, was Sie erwartet und was die Aufgabe für Sie bedeutet. Sie entdecken die unterschiedlichen Rollen von ausbildenden Fachkräften und welche Rollenkonflikte aus unterschiedlichen Anforderungen entstehen können.
Im zweiten Modul lernen Sie die rechtlichen Grundlagen und wichtige Gesetze in der Ausbildung kennen. Dazu gehören vorwiegend Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes, des Jugendarbeitsschutzgesetzes und des Arbeitszeitgesetzes. Sie erfahren, worauf Sie im Ausbildungsalltag achten sollten, um Fallstricke zu vermeiden.
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie Lernziele formulieren und den Aufenthalt in der Abteilung planen. Sie lernen, wie Sie Lernziele in die Praxis umsetzen. Sie beschäftigen sich damit, was Sie vor dem Einsatz in Ihrer Abteilung beachten sollten, wie Sie die ersten Tage gestalten können und was während der Zeit bei Ihnen wichtig ist.
Um die Ausbildung und Lernen erfolgreich zu gestalten, gibt es verschiedene Möglichkeiten ein förderndes Lernumfeld herzustellen. Wie Sie diese lernförderlichen Bedingungen schaffen, erfahren Sie in diesem Modul. Dazu gehören verschiedenen Lerntheorien ebenso wie unterschiedliche Lerntypen und Führungstheorien. Außerdem lernen Sie, was didaktische Prinzipien sind und wie Sie diese einsetzen.
Die verschiedenen Ausbildungsmethoden dienen dazu, unter theoretischen und praxisnahen Rahmenbedingungen in einer vorgegebenen Zeit ein definiertes Ziel zu erreichen. Welche Ausbildungsmethode geeignet ist, hängt unter anderem vom Lernziel, dem Lerninhalt und den Lernenden ab. In diesem Modul lernen Sie verschiedene Ausbildungsmethoden kennen und erfahren, wie Sie diese in der Praxis einsetzen.
In diesem Modul lernen Sie, wie Sie die Motivation bei Auszubildenden fördern und erhalten können. Sie erfahren mehr über relevante Faktoren und die Arten der Motivation. Sie erarbeiten Merkmale, anhand denen Sie feststellen können, ob Auszubildende motiviert sind. Außerdem beschäftigen Sie sich damit, was die Motivation beeinflusst.
Kommunikation besteht aus mehr als nur Worten. Daher beschäftigen Sie sich in diesem Modul zunächst mit den Grundlagen der Kommunikation und zwei grundlegenden Kommunikationsmodellen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie Feedback geben, Konflikte lösen und Auszubildende fair beurteilen.
Es gibt einige Herausforderungen auf die wir stoßen, wenn wir versuchen, die verschiedenen Generationen zu verstehen. In diesem Modul tauchen wir tiefer in diese Fragen ein. Sie erfahren als Schwerpunkt mehr über die jungen Generationen und erhalten Tipps für den Umgang im Ausbildungsalltag.
Frau Guth ist eine sehr qualifizierte und sehr engagierte Dozentin. Das Seminar hat sie sehr strukturiert und abwechslungsreich gestaltet. Sie hat sehr viel Stoff in einer sehr kompakten Zeit vermittelt. Es bedürfte – zumindest bei mir – ein hohes Ausmaß an Konzentration, nichtsdestotrotz hat es wirklich Spaß gemacht. Große Klasse! Vielen Dank!
Sympatisch, gut gemacht, praxisnah, Gruppenarbeit und Vortragsanteil gut ausgewogen.
Super Online-Trainings. Viele neue Ideen oder Inhalte die wieder ins Gedächtnis gebracht werden. Ich kann AEVO Online jedem empfehlen, der mit Azubis zu tun hat.
Die Trainerin war sehr nett und kompetent und ist auf die individuellen Bedürfnisse oder Fragestellungen eingegangen.
Das online Training war echt gut. Ich habe nicht nur beruflich, sondern auch für mich persönlich viel mitgenommen. Empfehlung meinerseits.
Ich kann AEVO-Online nur jedem empfehlen. Vor allem die Betreuung war super! Jederzeit gerne wieder.
Ich habe schon das zweite Onlinetraining hier gemacht. Super Praxisbeispiele und vor allem interessant gemacht. Die Gruppengröße war gut und der Austausch interessant.
Ich konnte einige tolle Impulse mitnehmen und werde versuchen diese in meiner Arbeit mit den Azubis entsprechend umzusetzen.
Es war für mich eine gute „Wissensauffrischung“ und ich habe Impulse bekommen, die ich im Alltag mit den Azubis und für Ausbildungsbeauftrage (Paten) anwenden kann.
Unbedingt einmal an dem Training teilnehmen, es zeigt einen noch mal eine andere Sichtweise im Umgang mit den Auszubildenden.
Dieser Online-Kurs für Ausbildungsbeauftragte ist speziell für Personen, die Auszubildende direkt am Arbeitsplatz betreuen und nicht als hauptverantwortliche Ausbilderinnen oder Ausbilder tätig sind.
Für den Online-Kurs für Ausbildungsbeauftragte benötigen Sie ein digitales Endgerät, mit dem Sie auf die Lerninhalte zugreifen können. Ein PC oder Laptop eignen sich besonders, wenn Sie die enthaltenen Arbeitsdaten im PDF-Format herunterladen und bearbeiten oder ausdrucken möchten. Doch auch mit dem Tablet oder Smartphone können Sie sich die Lernvideos ansehen.
Unabhängig vom digitalen Endgerät Ihrer Wahl, benötigen Sie eine Internetverbindung.
Wie lange Sie für die Bearbeitung des Online-Kurses für Ausbildungsbeauftragte benötigen, hängt von Ihrem persönlichen Lerntempo ab. Es spielt ebenfalls eine Rolle, wie intensiv Sie sich mit den Inhalten befassen möchten.
Planen Sie für die Inhalte, Übungen und Reflexion rund 10-15 Stunden ein. Für eine bessere Planbarkeit, können Sie beispielsweise ein Modul pro Woche mit 1-1,5 Stunden fest in Ihren Terminkalender einplanen. Der Kurs hat 8 Module.
Es ist möglich, den Online-Kurs für Ausbildungsbeauftragte durch Inhouse-Trainings, Live-Online-Seminaren oder einer Betreuung durch unsere Trainer*innen zu ergänzen. Diese Inhalte, können dann individuell auf die Prozesse in Ihrem Unternehmen abgestimmt werden.
Sprechen Sie uns gerne an und wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen eine umfassende Qualifizierung Ihrer ausbildenden Fachkräfte.
Wenn Sie mehrere Ausbildungsbeauftragte für Ihr Unternehmen anmelden möchten, schreiben Sie uns eine E-Mail an kontakt [at] aevo-online.com oder verwenden Sie das Kontaktformular. Wir vereinbaren dann einen Termin, bei dem wir alles Weitere besprechen können.
Der Zugang zum Online-Kurs für Ausbildungsbeauftragte ist 6 Monate ab dem Versand der Zugangsdaten gültig. In dieser Zeit kann der Kurs, oder Teile davon, beliebig oft von Ihnen wiederholt werden.
Natürlich. Sie können direkt im Bestellprozess die gewünschte Zahlungsweise auswählen. Außer auf Rechnung können Sie auch noch mit SEPA-Lastschrift, PayPal oder Kreditkarte bezahlen.
