Inhouse-Seminar: Kommunikation

Das Seminar für klare Worte: Hier lernen Ausbilderinnen und Ausbilder, wie sie zielgerichtet mit Auszubildenden kommunizieren, Feedback geben und schwierige Gespräche führen.

Einfach besser (mit Auszubildenden) kommunizieren

Gespräch ist nicht gleich Gespräch. Wie Ausbilder:innen und ausbildendes Fachkräfte die passenden Worte finden, motivierend kommunizieren und schwierige Gespräche gelassen und mit der gewünschten Wirkung führen, lernen sie in diesem Inhouse-Seminar.

Gespräche sicher führen

Während der Ausbildung gibt es verschiedene Anlässe für Gespräche mit Auszubildenden. Dazu gehört regelmäßiges Feedback ebenso wie Kritikgespräche.

Ausbilderinnen, Ausbilder und ausbildende Fachkräfte sind manchmal unsicher, wie diese Gespräche partnerschaftlich und doch zielführend gestaltet werden können.

Methoden und Strategien

In diesem Seminar lernen ausbildende Personen verschiedene Gesprächsanlässe kennen und erarbeiten Erfolgsfaktoren für eine zielgerichtete Kommunikation mit Auszubildenden.

Sie lernen verschiedene Feedbackmethoden und bekommen einen Leitfaden für den Ablauf strukturierter Kritikgespräche.

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Für Ihre Mitarbeitenden konzipierte Inhalte ...

Flexibilität • Individuelle Inhalte • Hohe Praxisrelevanz

Größtmögliche Flexibilität

Dieses Inhouse-Seminar ermöglicht Ihnen ein gezieltes und individuelles Training direkt bei Ihnen vor Ort. Damit genießen Sie eine größtmögliche Flexibilität.

Individuelle Inhalte

Die Inhalte werden für Sie konzipiert und individuell an Ihre Anforderungen angepasst. Sie entscheiden, welche Themen für Sie wichtig sind!

Hohe Praxisrelevanz

Durch Einzel- und Gruppenaufgaben, Kurzvorträge, Fallbeispiele und Diskussionen ist eine hohe praxisrelevanz gewährleistet und die Umsetzung im Ausbildungsalltag gesichert.

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Für Sie konzipierte Inhalte...

Die Inhalte dieses Inhouse-Seminars werden individuell an die Anforderungen Ihres Unternehmens angepasst. So erhalten Sie ein gezieltes und maßgeschneidertes Training direkt bei Ihnen vor Ort.
Abbildung: Steine mit dem Wort Plan

Grundlagen und Kommunikations­modelle

Kommunikation ist mehr als nur Worte. Die Teilnehmenden beschäftigen sich mit den Grundlagen der Kommunikation und lernen zwei Modelle als Basis für die weiteren Inhalte kennen.

Abbildung: Mann mit Lupe liest einen Aktenstapel

Hilfreiches Feedback geben

Ausbilderinnen und Ausbilder erfahren in diesem Modul, warum Feedback wichtig ist, wie es die Entwicklung fördert und auf welche Regeln sie beim Feedbackgeben achten sollten, damit es (wirklich) ankommt.

Abbildung: Ausbilderin mit Auszubildenden

Kritikgespräche führen

Rückmeldungen an Auszubildende sind nicht immer positiv. Feedback und Kritik unterscheiden sich. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten einen Leitfaden für strukturierte Kritikgespräche.

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Das sagen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Über uns

Melanie Guth ist die Geschäftsführerin von AEVO Online. Als langjährige Ausbilderin, Mitglied im Prüfungsausschuss und Veranstalterin des Online-Ausbilderkongresses kennt Sie die Herausforderungen und Aufgaben von Ausbilderinnen und Ausbildern aus erster Hand.

„Die Qualität Ihrer Ausbildung entscheidet über die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Sichern Sie sich mit einer qualifizierten Ausbildung die besten Nachwuchskräfte!“

Melanie Guth

Bild von Melanie Guth Geschäftsführerin AEVO Online

Häufig gestellte Fragen

Hier haben wir einige der Fragen für Sie im Überblick zusammengefasst, die uns besonders häufig gestellt werden.

Durch die extra auf Ihre Anforderungen angepassten Inhalte, können Sie sich sicher sein, dass Ihnen dieses Inhouse-Seminar wirklich weiterhilft. Alle mit der Ausbildung beauftragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Unternehmens verfügen damit über die gleichen Informationen.

So schaffen Sie einheitliche Standards und setzen Maßstäbe. Sie sind unabhängig von festen Terminen und können die Seminartage an Ihre Planung anpassen.

Und das alles, muss nicht teurer sein, als wenn Sie Ihre ausbildenden Fachkräfte zu einem offenen Seminar anmelden.

Die Termine werden individuell mit Ihnen abgestimmt. Es gibt also keine festen Termine. So können Sie den für sich passenden Zeitpunkt festlegen.

Die Inhalte dieses Seminars werden individuell an Ihre Anforderungen und Problemstellungen angepasst.

So können zu Beispiel einige Inhalte vertieft oder für Sie weniger relevante Themen weggelassen werden.

Natürlich. Da die Inhalte passgenau für Ihre Anforderungen konzipiert werden, können wir gezielt auf für Sie wichtige Inhalte eingehen.

Sprechen Sie uns im Rahmen der gemeinsamen Planung gerne auf Ihre Wünsche an.

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