Lernen Sie, wie Sie sicher, klar und direkt mit Ihren Auszubildenden kommunizieren, damit Sie das Selbstvertrauen und effektive Strategien zur Verfügung haben, jedes noch so schwierige Thema offen anzusprechen.
Direkt umsetzbare Impulse für eine erfolgreiche Ausbildung
Gespräche in der Ausbildung
In der Ausbildung treffen manchmal sehr unterschiedliche Welten aufeinander. Erwartungen, die klar zu sein scheinen, entpuppen sich als alles andere als klar. Ärger entsteht und vielleicht sogar ein „Zusammenstoß“, ein Konflikt.
Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten direkt umsetzbare Impulse für eine effektive Kommunikation im Ausbildungsalltag. Sie lernen die Unterschiede zwischen Beurteilungs-, Feedback-, Konflikt- und Kritikgesprächen kennen und diese erfolgreich einzusetzen.
Individuelle Inhalte
Dieses Seminar ermöglicht Ihnen ein gezieltes und individuelles Training direkt bei Ihnen vor Ort. Damit genießen Sie eine persönliche Betreuung und auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmte Inhalte.
Ihre Ausbilderinnen und Ausbilder lernen, wie sie sicher, klar und direkt mit Auszubildenden kommunizieren. Damit haben sie im Alltag das Selbstvertrauen und effektive Strategien zur Verfügung, jedes noch so schwierige Thema offen anzusprechen.
Praxis-Seminar schwierige Gespräche
Lernen Sie wie es möglich ist, schwierige Themen mit Klarheit auf den Tisch zu bringen und vereinbaren Sie ein kostenloses Beratungsgespräch mit uns.
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Für Sie konzipierte Inhalte
Dieses Seminar ermöglicht Ihnen ein gezieltes und individuelles Training direkt bei Ihnen vor Ort. Damit genießen Sie eine persönliche Betreuung. Die Inhalte dieses Seminars werden individuell an Ihre Anforderungen und Problemstellungen angepasst. Sie entscheiden, welche Themen für Sie wichtig sind!

Selbstvertrauen und Strategien
Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lernen auch in schwierigen Situationen sicher zu kommunizieren. Sie bekommen das Handwerkszeug wie sie ein partnerschaftliches Miteinander mit den Auszubildenden erreichen und dennoch die Ergebnisse erzielen, die sie sich wünschen.

Hohe Praxisrelevanz
Durch Einzel- und Gruppenaufgaben, Kurzvorträge, Fallbeispiele und Diskussionen ist eine hohe praxisrelevanz gewährleistet und die Umsetzung im Ausbildungsalltag gesichert. Ein Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern sorgt für nachhaltige Ergebnisse.
Über uns
Melanie Guth ist die Geschäftsführerin von AEVO Online. Als langjährige Ausbilderin, Mitglied im Prüfungsausschuss und Veranstalterin des Online-Ausbilderkongresses, kennt sie die Herausforderungen und Aufgaben von Ausbildern aus erster Hand.
„Die Qualität Ihrer Ausbildung entscheidet über die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Sichern Sie sich mit einer qualifizierten Ausbildung die besten Nachwuchskräfte!“
Melanie Guth

Das sagen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Häufig gestellte Fragen...
Durch einheitliche Lerninhalte verfügen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Unternehmens über die gleichen Informationen.
So schaffen Sie einheitliche Standards und setzen Maßstäbe. Sie sind unabhängig von festen Terminen und können die Seminartage an Ihre Planung anpassen. Außerdem können unsere Trainerinnen und Trainer individuell auf Ihre Anforderungen eingehen.
Und das alles, muss nicht teurer sein, als wenn Sie Ihre Mitarbeiter*innen zu einem offenen Seminar anmelden.
Die Termine werden individuell mit Ihnen abgestimmt. Es gibt also keine festen Termine.
So können Sie den für sich passenden Zeitpunkt festlegen.
Die Inhalte dieses Seminars werden individuell an Ihre Anforderungen und Problemstellungen angepasst.
So können zu Beispiel einige Inhalte vertieft werden, oder für Sie weniger relevante Themen weggelassen werden.
Sie entscheiden, was Ihnen wirklich weiterhilft.
Natürlich.
Da die Inhalte auf Ihre Erfordernisse hin konzipiert werden, können wir auch auf andere für Sie wichtige Inhalte eingehen.
Sprechen Sie uns dazu gerne an.
