Wie wäre es, wenn sich die neuen Azubis bereits zum Ausbildungsbeginn darüber klar werden, was sie in ihrer Ausbildungszeit erreichen wollen und wie sie sich auf ihre Ziele ausrichten?
Mit einer Fantasiereise können Auszubildende das Ergebnis der Ausbildung bereits zu Beginn sehen und erleben. Sie unterstützen damit die Azubis dabei, sich auf den neuen Lebensabschnitt einzustimmen und aktivieren ihre Vorstellungskraft.
So funktioniert die Fantasiereise
So geht’s: Als Ausbilderin oder Ausbilder entwerfen Sie vorab eine passende Fantasiereise, durch die Sie die Auszubildenden führen. Zunächst sollen die Azubis es sich bequem machen und die Augen schließen. Um die Entspannung zu fördern, können Sie zusätzlich beruhigende Hintergrundmusik spielen.
Leiten Sie die Auszubildenden mit jedem Atemzug tiefer und tiefer in die Entspannung, bevor sie sich den Verlauf ihrer Ausbildung vorstellen. Lassen Sie die Azubis sich die Dinge ins Gedächtnis rufen, auf die sie sich während ihrer Ausbildungszeit besonders freuen. Sie können zum Beispiel erleben, wie sie sich bei guten Leistungen und der damit verbundenen Wertschätzung der Kolleginnen und Kollegen fühlen oder wie sie die Abschlussprüfung mit Bravour bestehen. Schließlich lassen Sie die Auszubildenden mit einem tiefen Atemzug wieder in die Realität zurückkommen.
Durch das Sehen der inneren Bilder, dem Zuhören und dem Erleben mit allen Sinnen, sprechen Sie mit der Fantasiereise verschiedene Lerntypen und Wahrnehmungskanäle an.
Können Sie sich vorstellen das einmal auszuprobieren?
