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[Podcast] Mitarbeitergespräch, Ermahnung und Abmahnung

In der Ausbildung läuft nicht immer alles rund, hin und wieder kann es auch Konflikte geben. Werden diese Konflikte nicht frühzeitig erkannt und entgegengewirkt, kann es durchaus zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses kommen. Viele Differenzen zwischen dem Ausbildungsbetrieb und dem…

3 Fehler, die bei der praktischen Durchführung oder Präsentation in der AEVO-Prüfung oft gemacht werden

Die Ausbildereignungsprüfung ist eine Prüfung, in der künftige Ausbilderinnen und Ausbilder ihre berufs- und arbeitspädagogische Eignung nachweisen und damit den Anforderungen des § 30 BBiG gerecht werden wollen. Sie setzt sich aus einem schriftlichen und einem praktischen Prüfungsteil zusammen. Die…

Wie Sie als Ausbilder mit aggressivem Verhalten von Auszubildenden umgehen können

Wenn sich ein aggressives Verhalten des Auszubildenden bereits zum Beginn der Ausbildungszeit oder in der Probezeit zeigt, sollten Sie als Ausbildungsbetrieb auch von Ihrer Möglichkeit das Ausbildungsverhältnis zu beenden Gebrauch machen. Selten ist es sinnvoll, eine Zusammenarbeit die sich von…

Beginn und Beendigung des Ausbildungsverhältnisses

Derzeit wird jedes vierte Ausbildungsverhältnis vorzeitig beendet. Grund genug für Ausbildungsbetriebe, sich mit den rechtlichen Rahmenbedingungen zu befassen, wie Ausbildungsverträge beendet werden können. Die Bestimmungen zum Beginn und der Beendigung des Ausbildungsverhältnisses sind in den §§ 20, 21 und 22…

Generation Z in der Ausbildung – Wie sie tickt, was sie fordert und welche Erwartungen sie an Ausbilder stellt

Die Generation Z tickt anders als die Generationen davor. Sie ist die erste Generation, die mit dem Internet und Sozialen Medien aufgewachsen ist und deren ständiger Begleiter das Smartphone ist. Wenn Unternehmen künftig als Arbeitgeber attraktiv bleiben wollen, stellt sie…

Tipps für effizienteres Lernen in der Ausbildung

Der Begriff des „lebenslangen Lernens“ ist seit einiger Zeit sehr populär und bedeutet, dass wir uns in einem permanenten Lernkontinium befinden. Dabei ist “Lernen” nicht nur auf die Schulzeit und die Ausbildung beschränkt, sondern wir lernen fortwährend. “Lebenslanges Lernen” bedeutet…

Präsentation einer Ausbildungssituation in der AEVO-Prüfung

Die praktische AEVO-Prüfung hat eine Gesamtprüfungsdauer von 30 Minuten. Sie ist immer aufgeteilt in entweder eine Präsentation oder eine praktische Durchführung (maximal 15 Minuten) und ein anschließendes Fachgespräch (ebenfalls 15 Minuten). Wie genau der praktische Teil ablaufen soll, erfahren wir…

Was ist eine AEVO-Prüfung und was gibt es dabei zu beachten?

Immer wieder erreichen uns zahlreiche Nachrichten mit Fragen rund um die Ausbildereignungsprüfung. Die häufigsten Fragen die uns zur AEVO-Prüfung gestellt werden, haben wir nun in einer Übersicht auf einen Blick zusammengefasst. Was muss ein Ausbilder mitbringen, um überhaupt ausbilden zu…

Wie Sie als Ausbilder Feedback geben können

Feedback zu geben, ist für viele Ausbilder keine angenehme Situation. Gerade wenn es dabei um negative Eindrücke geht die wir mitteilen möchten, kann Feedback sowohl für den Feedback-Geber, als auch für den Feedback-Nehmer eine ziemliche Herausforderung darstellen. Wenn es jedoch…

Basics für Ausbilder: Rechtliche Grundlagen der Ausbildung

Sowohl in der Ausbildereignungsprüfung als auch in Ihrer Tätigkeit als Ausbilder, wird von Ihnen erwartet, dass Sie die rechtlichen Rahmenbedingungen kennen und deren Bestimmungen im betrieblichen Alltag umsetzen können. Geltungsbereiche des Ausbildungsrechts Es gibt drei Bereiche, die es beim Ausbildungsrecht…

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