Fit für die Azubi-Betreuung

Online-Kurs für ausbildende Fachkräfte, damit Sie optimal auf die Betreuung von Auszubildenden vorbereitet sind, Ihre Aufgaben kennen und sich in alltäglichen Ausbildungssituation sicher fühlen.

Themenschwerunkte sind die Rolle und Aufgaben von Ausbildungsbeauftragten, die Auswahl der richtigen Ausbildungsmethode, Kommunikation von Auszubildenden,  KonfliktmanagementMotivation und mehr...

Ausbildungsbeauftragte müssen sich in verschiedenen Bereichen auskennen.

Doch viele ausbildende Fachkräfte empfinden, dass sie nicht ausreichend auf die Betreuung von Auszubildenden vorbereitet wurden, oder kennen ihre Aufgaben für die Betreuung von Auszubildenden nicht.


In diesem Online-Kurs bekommen Ausbildungsbeauftragte das Wissen und notwendige Handwerkszeug, um gut auf die Betreuung von Auszubildenden vorbereitet zu sein.

8 praxisgerechte Module
In verschiedenen Modulen werden alle wichtigen Themenbereiche aufgegriffen.

Speziell für ausbildende Fachkräfte
...die Auszubildende direkt am Arbeitsplatz betreuen und nicht hauptverantwortliche Ausbilder sind.

6 Monate Zugang zum Lernbereich
Das bietet Ihnen genügend Zeit, um sich intensiv mit den Lerninhalten zu befassen.

Fit für die Azubi-Betreuung

Online-Kurs für ausbildende Fachkräfte

In 8 Modulen bekommen Sie das Wissen und notwendige Handwerkszeug, um gut auf die Betreuung von Auszubildenden vorbereitet zu sein.

 

Sie lernen, was Sie als ausbildende Fachkraft erwartet und was die Aufgabe für Sie bedeutet, wie Sie die Generation Z besser verstehen und wie Sie das im Ausbildungsalltag einsetzen können.


Sie erfahren, wie Sie lernfördernde Rahmenbedingungen schaffen und Auszubildende motivieren. 
Wie Sie den Praxiseinsatz in der Ausbildungsabteilung gestalten können und mit welchen Ausbildungsmethoden Sie die Lerninhalte sinnvoll vermitteln.


Sie lernen, wie Sie klar mit Ihren Auszubildenden kommunizieren, wie Sie Konflikte in der Ausbildung vermeiden oder auflösen und wie Sie Feedback geben, das tatsächlich wirkt.

​​​​Jetzt auf die Warteliste setzen!

Die Anmeldung für den Online-Kurs für ausbildende Fachkräfte ist ab dem Sommer 2019 möglich. Sichern Sie sich jetzt Ihren unverbindlichen Platz auf der Warteliste und Sie erfahren zuerst ab wann die Anmeldung möglich ist.

Inhalte des Online-Kurses

Rolle und Aufgaben - Was Sie erwartet und was das für Sie bedeutet

Die Teilnehmer kennen den Unterschied zwischen der Rolle und den Aufgaben des Ausbilders und der ausbildenden Fachkraft. Sie kennen die unterschiedlichen Rollen und welche Rollenkonflikte daraus entstehen können. Sie kennen die rechtlichen Aspekte die für ausbildende Fachkräfte und die Ausbildung junger Menschen gelten.

  • Wie sich die Rollen und Aufgaben des Ausbilders und ausbildenden Fachkraft unterscheiden
  • Verschiedene Rollen, die Sie als ausbildende Fachkraft haben können und Rollenkonflikte die sich daraus ergeben können
  • Rechtliche Aspekte die für ausbildende Fachkräfte wichtig sind – Jugendarbeitsschutzgesetz und Arbeitsschutz

Modul 1


Modul 2

Wie die junge Generation tickt - Wie Sie die Generation Z besser verstehen und wie Sie das im Ausbildungsalltag einsetzen können

Die Teilnehmer kennen die Lebenswelt der aktuellen Auszubildenden und welche Merkmale sich daraus ableiten. Sie kennen Möglichkeiten, welche Regeln den Ausbildungsalltag erleichtern. Die Teilnehmer kennen die Rechte und Pflichten der Auszubildenden und können diese anwenden.

  • Willkommen in der Welt der Generation Z
  • Wie Sie Auszubildende führen - Tipps für den Ausbildungsalltag
  • Rechte und Pflichten der Auszubildenden

Das Lernumfeld gestalten – Wie Sie lernfördernde Rahmenbedingungen schaffen und Auszubildende motivieren

Die Teilnehmer kennen die verschiedenen Lerntypen und können sinnvolle Vorgehensweisen daraus ableiten, wie sich Ausbildungs-inhalte vermitteln lassen. Sie sind mit den Phasen der Ermüdung und Erholung vertraut. Die Teilnehmer wissen, wie sie motivieren und was Sie tun können, wenn die Motivation nachlässt.

  • Verschiedene Lerntypen
  • Ausbildungsinhalte gehirngerecht vermitteln
  • Der optimale Zeitpunkt – Biorhythmus
  • Wie Sie Auszubildende motivieren und was Sie tun können, wenn die Motivation nachlässt

Modul 3


Modul 4

Organisation und Vorbereitung - Wie Sie den ersten Tag, den Praxiseinsatz und das Ende in Ihrer Abteilung gestalten können

Die Teilnehmer kennen die Inhalte des Ausbildungs-rahmenplans eines Ausbildungsberufs und sind in der Lage, aus den Inhalten überprüfbare Lernziele zu formulieren. Sie verfügen über die erforderlichen Kenntnisse, den Einsatz in der Fachabteilung zu gestalten.

  • Der Ausbildungsrahmenplan - zeitliche und sachliche Gliederung der Ausbildung
  • Lernziele definieren
  • Der erste Tag, der Praxis-Einsatz und das Ende des Einsatzes in der Fachabteilung

Im Sommer 2019 geht es los...


Die Anmeldung für den Online-Kurs für ausbildende Fachkräfte ist ab dem Sommer 2019 möglich. Sichern Sie sich jetzt Ihren unverbindlichen Platz auf der Warteliste und Sie erfahren zuerst, ab wann die Anmeldung möglich ist und profitieren von einem speziellen Angebot.


Ausbildungsinhalte und Methoden - Mit welchen Ausbildungsmethoden Sie die Lerninhalte sinnvoll vermitteln

Die Teilnehmer kennen verschiedene Ausbildungsmethoden. Sie können diese den Lerninhalten und des Lernziels entsprechend auswählen und die Ausbildungseinheit fachgerecht durchführen. Die Teilnehmer kennen verschiedene Arten der Lernerfolgs-kontrolle und können diese anwenden.

  • Im Überblick: Welche Ausbildungsmethoden es gibt und wie diese eingeteilt werden können
  • Die Vier-Stufen-Methode
  • Das Lehrgespräch
  • Das Modell der vollständigen Handlung
  • Lernerfolgskontrollen konzipieren und durchführen

Modul 5


Modul 6

Erfolgreich kommunizieren - Wie Sie sicher, klar und direkt mit Ihren Auszubildenden kommunizieren

Die Teilnehmer kennen die Grundlagen der Kommunikation und können diese im Ausbildungsalltag anwenden. Sie wissen, welche Worte hilfreich sind und auf welche es besser wäre zu verzichten.

  • Grundlagen der Kommunikation
  • Den Wortschatz aufräumen – Welche Worte hilfreich sind und auf welche Sie besser verzichten sollten

Konflikte - Wie Sie Konflikte in der Ausbildung vermeiden oder auflösen

Die Teilnehmer kennen die verschiedenen Arten von Konflikten und können Auslöser dafür benennen. Sie wissen, welche Maßnahmen ergriffen werden können, damit es erst gar nicht soweit kommt. Sie sind in der Lage, Konfliktgespräche vorzubereiten und durchzuführen und zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

  • Was Konflikte sind und wie es dazu kommen kann
  • Welche Arten von Konflikten es gibt
  • Konflikte vermeiden: Was Sie tun können, damit es erst gar nicht so weit kommt
  • Konfliktgespräche vorbereiten und durchführen

Modul 7


Modul 8

Rückmeldungen geben und beurteilen - Wie Sie Feedback geben, das tatsächlich wirkt

Die Teilnehmer kennen den Nutzen von hilfreichem Feedback und sind in der Lage Feedbackgespräche vorzubereiten und durchzuführen. Die Teilnehmer kennen die Grundlagen von Beurteilungen und wissen, wie Sie Beurteilungsfehler vermeiden.

  • Was Feedback ist und warum damit die Ausbildungsqualität verbessert werden kann
  • Feedbackgespräche vorbereiten und durchführen
  • Wenn der Azubi Feedback gibt – Wie Sie als Ausbilder Feedback annehmen
  • Auszubildende beurteilen und dabei Beurteilungsfehler vermeiden

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Die Anmeldung für den Online-Kurs für ausbildende Fachkräfte ist ab dem Sommer 2019 möglich. Sichern Sie sich jetzt Ihren unverbindlichen Platz auf der Warteliste und Sie erfahren zuerst ab wann die Anmeldung möglich ist.


Häufig gestellte Fragen...

Hier haben wir einige der Fragen für Sie im Überblick zusammengefasst, die uns besonders häufig gestellt werden

Wie kann ich auf die Lerninhalte zugreifen?

Lässt sich für Unternehmen der Kurs mit individuellen Inhalten ergänzen?

Mein Arbeitgeber bezahlt den Kurs. Kann ich mich auch auf Rechnung anmelden?

Gibt es einen Zeitplan den ich einhalten muss?

Ich bin dabei! Wie bekomme ich meinen Zugang?

Bildquelle Foto im Titel: photodune.net©racorn