Ausbildungsbeauftragte macht ein Training im Homeoffice.
Die Ausbildung im Homeoffice muss wesentlich besser koordiniert sein, als wenn Auszubildende im Unternehmen anwesend sind und sich mit ausbildenden Fachkräften ein Büro teilen. Klare Regeln sind wichtig, damit die Ausbildung im Homeoffice klappt.
Ausbilder und Auszubildende bei AEVO-Prüfung
Die Berufsschule und der Ausbildungsbetrieb sind Partner im Dualen System und tragen gemeinsam zu einer erfolgreichen Berufsausbildung bei. Deshalb sollten Sie auf eine gute Zusammenarbeit hinarbeiten, damit Sie nicht erst im Zeugnis von den (eventuell schwachen) Leistungen Ihrer Auszubildenden erfahren müssen.
Ausbilderin und Auszubildende bei der AEVO-Prüfung.
Das Modell der vier Kompetenzstufen des Lernens reicht von unbewusster Inkompetenz bis hin zu unbewusster Kompetenz. Es zeigt, wie Ausbilder ihre Azubis auf jeder Stufe gezielt unterstützen können. Modell hilft dabei, Lernprozesse besser zu verstehen und eine individuelle Förderung zu ermöglichen.
Lernziele - blaues Schiff aus Papier.
Der Begriff Lernschwierigkeiten ist nicht eindeutig formuliert, so werden dafür auch Synonyme wie Lernstörungen oder Schulschwierigkeiten verwendet. Lernschwierigkeiten können in verschiedenen Situationen auftreten.
Sitzende Holzpuppe mit langer Nase als Symbol wenn Azubis lügen.
Die Unwahrheit zu sagen, ist weder in der Ausbildung, noch danach eine gute Idee, denn meist wird dadurch alles nur noch schlimmer. Allerdings werden Sie als Ausbilderin oder Ausbilder genau das immer wieder erleben und kaum vermeiden können.
Glühbirnen in einer Hand. Idee Ausbildungsmethode vor blauem Hintergrund.
Am Jahresende stehen in vielen Unternehmen die obligatorischen Jahresabschlussgespräche an. In diesen Gesprächen wird das vergangene Jahr betrachtet, beurteilt und ausgewertet. Oft bleibt es jedoch ein Pflichttermin ohne wirkliche Ergebnisse.