Eine gezielte Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil für ein besseres Miteinander. Jedoch gestaltet sich die Kommunikation zwischen Ausbilderinnen, Ausbildern und Azubis der Praxis nicht immer einfach. Die Welten die hier aufeinandertreffen sind manchmal ziemlich unterschiedlich. Wie also können Sie mit einfachen Mitteln einen besseren Draht zu Ihren Auszubildenden aufbauen?
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Blog: 3 Kommunikations-Tipps für einen guten Draht zu Ihren Azubis
Live-Online-Training für Ausbildungsbeauftragte
In vier Modulen mit jeweils 1,5 Stunden lernen Sie in interaktiven Online-Seminaren direkt von Ihrem Schreibtisch aus, worauf es bei der Betreuung von Auszubildenden ankommt. Mit diesem Training werden Sie fit für Ihre Aufgabe als Azubi-Betreuer*in. Damit fühlen Sie sich im Ausbildungsalltag und im Umgang mit Auszubildenden sicher. Ein gemeinsamer Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmer*innen sorgt für nachhaltige Ergebnisse.
Blog: Wie Sie Feedback bei Azubis einholen können
Feedback wird von Ausbildern als Instrument genutzt den Auszubildenden die Möglichkeit zu geben, weitere Fortschritte in der persönlichen Entwicklung zu machen und aus der gegebenen Rückmeldung zu lernen. Wenn Sie jedoch Feedbackgespräche nur dazu nutzen, Auszubildenden eine Rückmeldung über die jeweiligen Stärken und Schwächen zu geben, lassen Sie einen wichtigen Aspekt außer Acht.