In drei Modulen mit jeweils 1,5 Stunden lernen Sie in interaktiven Online-Seminaren direkt von Ihrem Schreibtisch aus, wie Sie mit Konflikten in der Ausbildung umgehen und diese auflösen.
Erfahren Sie, wie Sie Konflikte durch zielgerichtete Kommunikation vermeiden und lernen Sie Methoden zur Konfliktlösung kennen.
Drei Live-Online-Seminare für Ausbilderinnen, Ausbilder und ausbildende Fachkräfte.
Direkt umsetzbare Impulse
In der Ausbildung treffen manchmal sehr unterschiedliche Welten aufeinander. Erwartungen, die klar zu sein scheinen, entpuppen sich als alles andere als klar.
Bei Ausbilderinnen und Ausbildern, jedoch auch bei Auszubildenden, entsteht dann Ärger und vielleicht sogar ein „Zusammenstoß“, ein Konflikt.
Praxisrelevante Themen
In diesem Live-Online-Training lernen Sie die häufigsten Gründe für Konflikte oder Probleme in der Ausbildung kennen und wie Sie damit umgehen können. Sie erforschen, wie Sie selbst mit Konflikten umgehen und wie Kommunikation das Miteinander verbessern kann. Sie lernen verschiedene Methoden kennen, um Konflikte aufzulösen und erfahren, wie Sie diese in der Ausbildung umsetzen können.
Sie möchten weitere Informationen?
Hier können Sie die Beschreibung des Live-Online-Trainings herunterladen.
Inhalte und Ablauf
Live-Online-Training in drei Modulen mit jeweils 1,5 Stunden in einem interaktiven Format. Sie können direkt von Ihrem Arbeitsplatz aus teilnehmen.
Jetzt zum Live-Online-Training anmelden
Live-Online-Training: Modul 1
Wie gehen Sie mit Konflikten um?
In diesem ersten Modul erfahren Sie, was ein Konflikt eigentlich ist und was die häufigsten Gründe für Konflikte oder Probleme in der Ausbildung sind. Sie entdecken, wie Sie selbst mit Konflikten umgehen und lernen erste Strategien zur Konfliktlösung kennen.
- Erfahren Sie, was Konflikte eigentlich sind und warum sie entstehen
- Erkennen Sie, warum Sie immer genau die Auszubildenden bekommen, die Sie verdienen
- Entdecken Sie, wie Sie gewohnheitsmäßig mit Konflikten umgehen
Live-Online-Training: Modul 2
Kommunikation zur Vermeidung von Konflikten
Im zweiten Modul des Trainings erfahren Sie, warum eine zielgerichtete Kommunikation mit regelmäßigen Gespräche zur Vermeidung von Konflikten so wichtig ist. Sie lernen, was klar formulierte Lernziele und kommunizierte Erwartungen dazu beitragen. Sie lernen, was aktives Zuhören ist und wie Sie das einsetzen können.
- Erfahren Sie, warum regelmäßige Gespräche so wichtig sind
- Lernen Sie, wie klar formulierte Lernziele und kommunizierte Erwartungen das Konfliktpotenzial senken können
- Lernen Sie mehr zum aktiven Zuhören
Live-Online-Training: Modul 3
Methoden zur Konfliktlösung
In diesem dritten Modul lernen Sie verschiedene Methoden zur Konfliktlösung kennen. Sie beschäftigen sich mit den zu Grunde liegenden Modellen und übertragen die Anwendung in den Ausbildungsalltag. Sie erfahren, wie Sie dies in Ihrem Ausbildungsalltag bei drohenden oder vorhandenen Konflikten einsetzen können.
- Lernen Sie Methoden zur Konfliktlösung kennen
- Machen Sie sich mit den Modellen und der Umsetzung in den Ausbildungsalltag vertraut
- Erfahren Sie, wie sie diese für sich einsetzen können
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Das sagen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer
Über uns
Melanie Guth ist die Geschäftsführerin von AEVO Online. Als langjährige Ausbilderin, Mitglied im Prüfungsausschuss und Veranstalterin des Online-Ausbilderkongresses, kennt Sie die Herausforderungen und Aufgaben von Ausbildern aus erster Hand.
„Die Qualität Ihrer Ausbildung entscheidet über die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Sichern Sie sich mit einer qualifizierten Ausbildung die besten Nachwuchskräfte!“
Melanie Guth
