Live-Online-Training: Azubis fair beurteilen

In drei Modulen mit jeweils 1,5 Stunden lernen Sie in interaktiven Online-Seminaren direkt von Ihrem Schreibtisch aus, wie Sie Auszubildende systematisch und fair beurteilen.

Erfahren Sie, wie Sie Auszubildende transparent beurteilen können und zielführende Beurteilungsgespräche führen.

Drei Live-Online-Seminare für Ausbilderinnen, Ausbilder und ausbildende Fachkräfte.

Beurteilungen sicher meistern

Vielleicht kennen Sie das: Die Beurteilungen der Azubis stehen an und Sie wissen nicht so richtig, was Sie in den Beurteilungsbogen schreiben sollen. Im Großen und Ganzen waren die erbrachten Leistungen zwar in Ordnung, allerdings auch nicht überragend. Deshalb jedoch eine mittelmäßige oder gar schlechte Beurteilung abgeben? Das kommt für Sie auch nicht in Frage. Schließlich wollen Sie jungen Menschen keine Steine in den Weg legen.

Methoden und Strategien

Mit einer nicht objektiven oder sogar zu guten Beurteilung, nehmen Sie Auszubildenden die Chance dazuzulernen, sich weiterzuentwickeln und aus ihren Fehlern zu lernen.

Für Ausbilder*innen ist es bei Beurteilungen wichtig, sich nicht von Gefühlen beeinflussen zu lassen, sondern objektiv zu bleiben. Dafür benötigen Sie die richtigen Methoden und Strategien.

Sie möchten weitere Informationen?

Hier können Sie die Beschreibung des Live-Online-Trainings herunterladen.

Termine und Preise

Der Termin am 20.10.2022 ist bereits ausgebucht.
Weitere Termine folgen.

Das Gruppentraining mit 3 Modulen zu jeweils 1,5 Stunden kostet 398,- Euro pro Person zzgl. 19% MwSt.

Inhalte und Ablauf

Live-Online-Training in drei Modulen mit jeweils 1,5 Stunden in einem interaktiven Format. Sie können direkt von Ihrem Arbeitsplatz aus teilnehmen.

Direkt von Ihrem Schreibtisch

Durch die kompakten Zeiteinheiten von 1,5 Stunden können Sie an den Live-Online-Seminaren direkt von Ihrem Schreibtisch aus teilnehmen.
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Interaktives Format

Zertifizierte Trainer*innen gestalten die Seminare interaktiv. Sie können ausprobieren, sich austauschen und Ihre Erfahrungen teilen.

Praxisorientierte Themen

Die Inhalte der Live-Online-Seminare sind praxisorientiert und Sie erhalten Tipps für die Umsetzung in Ihrem Ausbildungsalltag.

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Abbildung: Zwei Frauen, Gespräch, Büro

Live-Online-Training: Modul 1

Anlässe der Beurteilung & Beurteilungssysteme

Erfahren Sie in diesem ersten Modul, zu welchen Anlässen Beurteilungen durchgeführt werden sollten. Sie erfahren mehr zu den Anforderungen die an Beurteilungssysteme gestellt werden und den Nutzen von Beurteilungen für den Ausbildungsbetrieb und die Auszubildenden. Lernen Sie, wie Sie Ihre Beobachtungen im Alltag als Grundlage für faire Beurteilungen nutzen können.

  • Welche Anlässe von Beurteilungen es gibt
  • Anforderungen an systematische Beurteilungssysteme gestellt werden
  • Beobachtungen als Grundlage von fairen Beurteilungen
Abbildung: Zwei Frauen reichen sich die Hände

Live-Online-Training: Modul 2

Schlüsselqualifikationen beurteilen

Im zweiten Modul des Trainings lernen Sie die Rolle von Schlüsselqualifikationen kennen und erfahren, warum sie für die Zukunft der Arbeitswelt so wichtig sind. Sie lernen Möglichkeiten kennen, wie Sie Schlüsselqualifikationen greifbar machen und damit beurteilen können. Außerdem erfahren Sie mehr zu möglichen Beurteilungsfehlern und wie Sie diese vermeiden.

  • Die Rolle von Schlüsselqualifikationen bei der Beurteilung von Azubis
  • Schlüsselqualifikationen definieren und beurteilen
  • Beurteilungsfehler erkennen und vermeiden
Abbildung: Zwei Ausbilder im Gespräch

Live-Online-Training: Modul 3

Strukturierte Beurteilungsgespräche führen

In diesem dritten Modul lernen Sie mehr über die Ziele von Beurteilungsgesprächen. Sie erfahren, warum Beurteilungen ohne Einführungs- und Zwischengespräche unfair sind. Sie erhalten eine Struktur von Beurteilungsgesprächen, die Sie als Leitfaden nutzen können und Tipps für bessere Beurteilungen.

  • Ziele von Beurteilungsgesprächen
  • Struktur von Beurteilungsgesprächen und deren Anwendung
  • Tipps für bessere Beurteilungen und deren Umsetzung im Ausbildungsalltag

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Das sagen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Über uns

Melanie Guth ist die Geschäftsführerin von AEVO Online. Als erfahrene Ausbilderin, Mitglied im Prüfungsausschuss und Veranstalterin des Online-Ausbilderkongresses, kennt Sie die Herausforderungen und Aufgaben im Ausbildungsalltag aus erster Hand.

„Die Qualität Ihrer Ausbildung entscheidet über die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Sichern Sie sich mit einer qualifizierten Ausbildung die besten Nachwuchskräfte!“

Melanie Guth

Bild von Melanie Guth Geschäftsführerin AEVO Online

Häufig gestellte Fragen

Wir haben einige der Fragen für Sie im Überblick zusammengefasst, die uns besonders häufig gestellt werden.

Wie lange dauert ein Live-Online-Seminar? Wie kann ich mich zum Live-Online-Training anmelden? Diese und weitere Fragen beantworten wir Ihnen in unserem FAQ-Bereich.

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